裸辞后五险一金怎么办（如果裸辞的话，社保个人应该怎么办理）

100次浏览发布时间：2024-08-09 15:46:23

裸辞之后不管是找没找到新工作，都要及时处理社保缴费问题，因为一旦断交，影响的就不止是一点两点了，所以对于具体怎么交，今天就针对如果裸辞的话，社保个人应该怎么办理，怎么缴费详细介绍一下。

如果裸辞的话，社保个人应该怎么办理，怎么缴费？

1、裸辞后及时找到新工作，这种就是入职新公司缴纳，这里唯一注意的就是，在入职新公司之前，一定要确定原公司已经进行了社保减员才可以，否则增员增不上，也就影响社保缴费。当然换城市工作的话，不存在增员的问题了，直接缴纳就可以了。

入职新公司，如果是相同城市，只需要告诉公司身份证件号就可以，由公司全权解决，无需个人办理，只是每个月从工资中扣除一部分社保费，具体扣除多少，就看缴纳基数是多少决定。

1、如果是缴纳灵活就业社保，一般是去当地的社保服务中心，也就是社保局窗口申请，现在来说线上也可以办理，只要找到所在城市中的相关公众号或者通过支付宝等途径，都可以申请，按照操作步骤来办理就可以。不过需要明确的是，灵活就业社保只能够缴纳养老、医疗保险，像北京的话，可以缴纳失业保险，其余交不了。

一般是针对本地户籍，虽然现在有些城市放开了户籍限制，但是像北京外地个人依旧交不了。所以这种一般会找第三方公司解决，保证社保连续。

3、如果是找第三方公司代办社保，缴纳的是五险，主要是保证社保连续缴费，以免资格权益受影响。