商城县丰集镇：聚焦“133”工作法破解流动党员难题

0次浏览发布时间：2025-06-09 10:39:00

近年来，商城县丰集镇高度重视流动党员教育管理工作，围绕流动党员“身份难发现、管理难提效、作用难发挥”的“三难”问题，从制度建设着手，创新流动党员管理“133”工作法，努力使流动党员“离家不离党，流动不流失”。

“一本台账”底数清。建立台账管理制度，全面掌握流动党员联系方式、流出地、工作单位等信息，做到底数清、情况明。一是“一人一证”让管理到位。按规定发放《流动党员活动证》，对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对流入党员报上级党组织备案后及时编入党支部进行管理，确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。二是“一人一档”让管理规范。镇区36个基层党组织均围绕“七清”，建立流动党员联系服务档案制度，即：流动原因清、流入（出）时间清、就业单位清、暂住地址清、联系方式清、思想状况清、党费交纳情况清，确保流动党员管理不留盲点。三是“一年一评”让管理全面。党支部和联系人要与流动党员谈话，了解掌握其思想生活学习状况。严格流动党员党支部年度民主评议制度，将外出期间思想、学习、工作情况和参加党的组织生活情况向支部汇报，评议结果及时向流动党员反馈。

“三项教育”强素质。坚持“实际、实在、实用”的原则，不断拓宽流动党员教育培训渠道，增强党员素质。一是行前教育。在党员外出前，利用办理党员活动证、汇报流动情况等时机，进行党风党纪、遵纪守法等教育，鼓励党员在外期间参与所在地党组织活动，发挥先锋模范作用，展现党员良好形象，争当家乡形象宣传员、致富信息员、招商联络员。二是日常教育。依托新媒体平台，建立微信群36个，定期发布党组织活动，通报党支部有关决议和重大事项，多形式参加民主协商议事等活动，实现外出流动党员和所属党支部“无缝连接”，增强流动党员归属感。三是补课教育。在春节、“五一”、“十一”等流动党员集中返乡的时间点，组织开展“六个一”活动，对他们进行补课培训，进一步加强流动党员的思想政治教育工作。今年以来，累计组织党课、座谈会等活动10余场，参与学习的流动党员达600余人次，做到了“离家不离训，流动不流学”。

“三项”举措激活力。一是健全激励关怀机制。依托腾讯会议、微信视频、学习强国等网络平台线上开展学习培训，有针对的为流动党员提供技能培训、法律维权等全链条就业服务30余项；对家庭困难流动党员采取有针对性地帮扶，持续提高流动党员对党组织的认同感和归属感。今年来，利用春节走访慰问48个外出流动党员家庭，送去救济物品和慰问金。二是健全“融入”共管机制。搭建流出地党支部与流入地党支部的沟通交流平台，根据其职业特点、分布状况、生活条件等有针对性地确定年度工作目标任务，有效调动党员参与社会管理服务的积极性，实现流动党员与党组织双向奔赴。今年以来，全镇流动党员主动参与流入地党组织便民服务、敬老助残、文明劝导等志愿活动20余场次。三是健全返乡创业激励机制。积极对接农业农村、人社等部门，为流动党员提供就业岗位，加大政策扶持和项目支持，鼓励引导流动党员返乡就业创业。通过政策引导、乡情感召、搭建创业平台等举措，积极引导流动党员争当创业的“领头雁”，将信息带回来、技术带回来，把产品销出去。目前，已引导流动党员回乡签约投资2700多万元，带动就业300余人。